派遣>福利厚生が充実している派遣会社はもしもの時に安心です

派遣社員でも、社会保険や雇用保険に加入することができます。
2ヶ月以上働くことを予定している派遣契約の場合には、
派遣されてすぐにでも加入自体は可能となっているのですが、
現実には、登録している派遣会社によって
加入するタイミングが異なります。

評判の高い派遣会社は各種保険にすぐに加入してくれますが、
その他ほとんどの派遣会社では、派遣社員がいい出さないと
社会保険に加入しないことが多く見られます。
派遣会社が負担を嫌がっていることと、
短期間ですぐに辞めてしまう派遣社員が多く、
加入に関して手間がかかるばかりで、
保険に加入してもあまり意味がないということが理由のようです。

最低でも雇用保険は加入しておくようおすすめします。
福利厚生がきちんとなされている派遣会社に登録すると
安心して働くことができますが、
保険の加入を嫌がるような派遣会社は避けるようにしましょう。
加入は派遣社員の義務というよりも、
派遣会社が派遣社員に加入させなければいけない義務が
あるものですから、きちんと信頼できる派遣会社を
選ぶようにしましょう。

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